近日网上一则山西省康乐幼儿园招博士当教师的消息，可真是在网络上炸开了锅，这幼儿园招博士难道是大材小用？这里面门道可不少来，咱好好聊一下。
小小幼儿园招来大博士
6 月 19 日，山西省康乐幼儿园这事浮出水面！原来招聘是真事，招的博士还是事业编制的教研人员。人家幼儿园可是山西省教育厅直属公立的，还是学前教育中心，招博士做做学术研究、培训相关人员，确实也不无道理，咱也别看到幼儿园招博士就立马瞪大眼睛
博士数量悄然增长
咱得正视一个事——博士数量那可是蹭蹭往上涨！十年前也就是 2013 年那会，国内博士生计划招生才 6.9 万。而且就业市场里还有好多海归博士你就说这位斯坦福大学的博士生，考上基层公务员岗位，不也引发大家热烈讨论。博士数量这么多，以后说不定各行各业都能见着博士，咱舆论也得适应不是
博士择业应获理解
现在很多博士，其实多数还是想去高等教育机构。毕竟，博士不光代表教育水准，也是搞科研的好苗子可咱也得清楚，这些单位承载力有限，也弄不了那么多博士。所以昆明市官渡区第五中学，博士出校园去多尝试，不管对他们自己，还是对咱们社会，都是好事，公众真别给他择业弄那么大舆论压力。
打破刻板择业偏见
其实大家关注“博士进幼儿园”，藏着些偏见。好像就觉得幼儿园“不配”有博士似的。高学历咋就不能给幼儿园工作带来帮助？要是有博士进了那幼儿园，说不定就在学前教育科研领域大展拳脚，培养好多优秀园长和教师，可不能拿老眼光看这事！
高学历人才多领域发展
咱们也得瞧瞧这背后的意义！高等教育普及的好处就在这，高学历人才进入各个领域，能给行业提升知识含量山西省康乐幼儿园报名，多有积极意义这也就像一股新力量山西省康乐幼儿园报名，给每个行业添了新活力，大家都别死死抱着老观念不放，得欢迎高学历人才到处“生根发芽”！
社会期待适时调整
就业这事，是各种因素掺和到一起的结果。咱真别老用老眼光去衡量。对于博士的就业选择，社会得把期待调整调整。人家愿意去幼儿园也好，去其他基层单位也罢，咱要做的就是尊重人家选择。说到底，人尽其才才是最关键的事
朋友们，你们说博士做幼儿园老师，这对学前教育发展到底能带来多大改变？
