如今幼儿园教师培训越来越受关注，合适的培训素材能助力老师成长，像是这套蓝色卡通幼儿园教师培训PPT模板就备受瞩目！下面咱们就详细说说其中教师培训的各项内容。
配班教师上班时间要求
上班的时候，配班教师一定要严格遵守时间规则不能迟到、不能早退，得坚持满勤。要提前5 - 10分钟到岗换工装，按照上午7:30、下午1:50的正式时间到岗接幼儿。之前有一位配班老师，偶尔迟到，导致接送幼儿有点手忙脚乱，孩子们秩序也受影响了。严格遵守时间，对于开展工作实在太重要
还有请假这方面，有事假得提前一天报，可不能先斩后奏。病假得有病条才行，非必要尽量别请假。像一些老师遇到不大的事也请假幼儿园管理条例ppt，这会给幼儿园安排工作带来困扰。无故旷工一次罚200元，三天以上直接按自动离职处理
配班教师在岗纪律规范
在上班时间，配班教师可别闲谈、随便串班，更不准接打电话。有一次，两位老师在教室门口唠嗑，没注意到几个小朋友玩耍打闹差点出意外，这多危险。同事之间不能斤斤计较、无端争吵，毕竟大家是一个团队。也别讲那些不文明、不利于团结、有损幼儿园名誉的话，团结友爱的氛围才利于大家工作开展。
女教师更不准吸烟，工作时不能无故离开教室。所有带班老师必须穿工作鞋，不能穿拖鞋式凉鞋。有位老师穿了凉鞋带班，活动时不小心崴了脚，结果工作也受影响。老师们得时刻记住准时上岗到位，心、口、手、眼都要到，好好顾着孩子们才行。
配班教师的工作任务安排
教师得顾全大局，服从园里安排。园领导交代的各项任务，要不计较个人得失，认真完成。曾经一个配班老师，园里临时安排她负责一个展示区布置，她没有抱怨幼儿园管理条例ppt，很用心去做，最后那个展示区获得大家好评。老师们还要认真参加各项会议，不迟到，专心听讲做好笔记，积极发表自己见解。就像有次研讨会，有的老师主动发言，分享自己经验，对大家提升有很大帮助。
而且得根据本班实际情况，配合教学组长制定各类计划。之前有个班级计划和实际情况不搭，孩子们学起来进度不对，后来重新制定后就好很多。之后还有填写一周情况表、课后评析，多多观察幼儿，好好写反思。
教师安全职责与问题处理
安全工作是重中之重，老师们要时刻重视。发现不安全隐患得及时报告园长或园务处。之前教室里电源插座有点松动，有个老师及时发现报告，避免了危险发生。要是发生责任事故，会扣除当月安全奖。要是很严重的就得从严处理，意外事故也会根据具体情况酌情处理。大家可得把孩子们安全放首位，可不能马虎大意。
在用餐方面也得管理好，操作规范。让每一个小朋友都能吃饱吃好，餐后组织点适当活动。要是饭没管好，有的孩子没吃饱或者吃不对生病，这会让家长也担心。孩子们健康成长，咱们老师可是操了不少心
教师行为规范基础准则
幼儿园的老师们，一定要为人师表，有良好师德师范。言行举止得给孩子们做好榜样，得处处让孩子们学个好样儿。就跟孩子交往，得民主平等地对待，建立融洽师生关系。有个老师一直很和蔼，和孩子们像朋友一样，孩子们就都喜欢听她话
一定不能体罚或变相体罚孩子，得给他们创造良好心理环境。要是一个老师总是很凶，孩子心里肯定害怕，学习呀生活呀都会受影响。咱们老师就像孩子们领路人，带着他们好好进步成长。
培训PPT模板辅助优势
像这套蓝色卡通幼儿园教师培训PPT模板就挺好的，它有36页，可以免费在线阅读。利用这个模板，老师们去做培训分享啥的可就方便。这文件可以用淘豆网站内搜索功能找到合适文档，如果想要完整电子版下载到设备，用来编辑打印都很不错。有了好模板辅助，培训能更系统有效，提升教师们素质也更容易了，你觉得这个模板实用不？
