您瞧好了晋中市第二幼儿园报名，这祁县现在有个招聘教师的大好事！符合条件的可别错过，说是要招聘祁县公办幼儿园政府购买服务性岗位教师还有紫东幼儿园（民办）的幼儿教师，其中门道可不少，且听我慢慢道来。
招聘原则与方式
本次招聘幼儿教师工作，是遵循“公开、平等、竞争、择优”这原则来的。怎么实施？是通过向劳务派遣机构购买服务性岗位的法子。而且实行岗位工资跟劳动合同制管理。就说那在竞争这个工作机会的时候，大家都是平等竞争，谁厉害谁就上，通过签订劳动合同来保障权益。
身体与从业要求
应聘的人得有适应幼教岗位的身体和心理素质，得符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的要求才行。要是身体不太好或者心理状态老是波动大，那儿孩子们咋整是不？而且这考证也有说法，得取得幼儿园及以上教师资格证，祁县职业中学学前教育专业毕业生也是要在聘期内取得教师资格证。
年龄限制特殊项
一般人年龄符合条件正常参与竞争，不过有这么一个优待情况，2017 年 6 月底前连续任教满三年且现在还在岗的本县幼儿园临时代课教师，年龄能放宽到 53 周岁，得是 1963 年 7 月 31 日后出生才行。这对一直从事着幼教事业的临时代课老师来说，就多了个很宝贵的机会。
准考证领取事
2017 年 7 月 12 号上午，就是 8 点到 12 点这个时间段得拿着缴费收据还有应聘者本人身份证，到祁县新兴劳务派遣有限公司去领准考证，这地方就是在昌源北路丹枫综合市场综合 1 楼 18 门市。这准考证可别错过了领取的时间
考录流程与规则
筛选的流程可是一环扣着一环。首先得参加笔试，成绩合格才有面试机会，成绩得在 60分以上才行。按笔试成绩由高到低排列，然后以面试人数与招聘岗位 1.5:1 的比例确定面试人员，如果最后有并列名次的话都能进面试。然后按考试总成绩以招聘名额 1:1 的比例确定体检人员。要是总成绩并列的，就依据学历高低、笔试成绩高低还有学科专业成绩高低来确定。
录用与管理
那些考试、体检啥的都过了，也资格复审没问题，确定拟聘用人员名单还要在祁县教育科技局网站公示，接受大家监督！录用了之后，就由劳务派遣公司跟录用人员签 3 年的劳动合同晋中市第二幼儿园报名，试用期 1 学期。劳务派遣机构管着录用人员，完了给安排到教育部门，教育部门还要进行岗前培训，然后就安排去农村中心幼儿园或者紫东幼儿园。幼儿园还负责管理、考核，要是合同期满考核合格还能接着留用
大家伙说，这招聘的事是不是得重视起来您要是有兴趣可要赶紧看看符不符合条件，把该准备的给准备好了都去试试！要是您觉得这事还挺有意义，不妨点个赞，分享给身边可能需要的人 您说在您看来，这个招聘规定里，哪个环节最关键？
