你能想象不？现在一场培训竟然能给咱长沙这些园长带来这么大的提升！就像给一艘艘小船加上了强劲的发动机！关键这次培训它紧扣“筑牢专业根基幼儿园家园共育方案，赋能高质量发展”这个核心目标，采用“集中理论赋能—名园跟岗实践—返岗园本转化—成果凝练提升”四阶闭环培养模式大连市同乐中小企业商会，一下子就给咱长沙各区县（市）100名园长注入专业发展新动能！下面咱就来详细聊一下这里面的事。
集中理论赋能
这个集中培训阶段可太厉害全省的教育专家和一线实践者可算是汇聚一堂！他们聚焦学前教育发展前沿，弄了足足9场专题讲座！那专家团队也是杠杠的，凭借深厚学术积淀和超丰富实践经验，围绕“教育家精神”“依法办园”等等好多核心主题，那可真是把政策法规落地路径、园所文化建构逻辑还有课程创新方法论给系统阐释清楚这么一来，新任职园长的核心素养和履职能力一下子就得到提升
跟岗实践体验
到了跟岗实践这个阶段，学员们可就深入到多家省级示范园展开了沉浸式的研修比如湖南省文化和旅游厅幼儿院、国防科技大学第一附属幼儿园这些地方！他们通过实地观摩、专题研讨啥的形式，深度解码了跟岗园子里党建引领育人、游戏化课程实践方面的先进经验学员们可算是深刻体悟了“以儿童为中心”的理念，管理思维重新搭建，实践能力变强
返园自主探究
返园自主研修阶段，学员们就立足于自己幼儿园的实际情况！把在跟岗的时候学到的前沿经验积极转化成园所治理的行动，还弄出了个性化的改进方案通过“学习—反思—实践—迭代”这么个闭环，进一步深化理论认知和园本实践的融合，为园所内涵发展打牢了基础
专业引领提升
这时候长沙市开福区教育科学研究中心学前教育教研员谭子英过来给大家做专业引领！她特别强调了园长作为学前教育发展“关键少数”的重要性通过《幼儿园园长专业标准》帮助学员明确了园长的六大核心职责。她还激励学员们把先进理念转化为履行职责的智慧和能力
闭环模式成长
这次培训采用的四阶闭环培养模式可真的牛！通过“输入—实践—转化—输出”的逻辑闭环，让学员们实现了“理念革新—实践升华—能力淬炼”的递进式成长！给学员们提供了很扎实的理论支撑、很宝贵的实践经验还有很广阔的交流平台
这么看，这次培训意义真的重大！希望经历了培训的他们能把所学所得运用到实际工作中幼儿园家园共育方案，共同推动长沙的学前教育迈向新高度！大家说说看，咱们怎么能让这次培训的成果得到更广泛、更有效的应用？
