各位朋友！您知晓吗？省委新湘幼儿园那可是近年来教育界响当当的“香饽饽”，在人才选拔、管理理念、师资培养、课程建设等方面干得风生水起！咱们就一起来聊一下这里面的事。
人才选拔优中选优
从2010年起始经厅领导大手一挥，那真是层层把关！幼儿园通过面向社会和园内两条路，优中选优录用了9人。你想，这就如同从沙堆里挑金子省委机关新湘幼儿园，最后挑出来的可都是闪闪发光的！在这之后，一个良好的干事环境和用人机制就像春风一样吹进幼儿园，为选拔和留住人才建起了坚固的堡垒，使得人才在这里生根发芽。
管理理念以人为本
幼儿园可是高举“以人为本、快乐发展”的大旗！园长觉得管理这事就不能走老路。先是让班长和党员站出来打头阵，像带路人一样引领团队。他们一级一级地沟通管理，深入到老师的内心世界，就像给干涸的土地浇水一样，让老师们在集体中感受重要，获得认同感和被需要的温暖。大家在这里就像一家人，其乐融融一起为小朋友们的成长奋力拼搏。
教师成长全力打造
说到老师这块儿，幼儿园可是费了老鼻子劲！特别制订了青年教师10年培养计划，就像精心培育小树苗那样去培养老师。教研活动遵循“幸福教研”原则，让老师们体验教研的快乐，就像吃到了好吃的糖果一样满足；集体备课以“解难”为目标，就像一群医生会诊疑难杂症；还有主题教研更是形式多样全面提升老师的专业能力，让老师们都变成教学“小能手”。
课程优化彰显特色
幼儿园搞的蒙氏教育课程，都有10年的历史，这里面可有不少学问！他们发挥自身的优势，极大促进了孩子们自主学习和个性发展。同时，家长会和家长沙龙的质量那也是大幅度提升，给家长量身定做个性化指导方案。“家长进课堂”“家长义工”活动还渐渐有了一套工作流程，幼儿园和家长那关系整得杠杠的，一起为孩子的成长出谋划策。
发展规划着眼未来
有些事想发展，还得有些新办法。有人就建议说要给幼儿园申请独立法人地位省委机关新湘幼儿园，现在幼儿园只是后勤服务中心的科室，独立法人可以更好地从教育角度制定长远目标。还希望进一步提升园所的品牌意识，营造园所文化，像雕刻艺术品一样深入挖掘、开发课程价值，关注孩子集体意识和社会交往能力发展大连市同乐中小企业商会，让课程如甘霖滋润孩子茁壮成长。
评估良好再攀高峰
经过综合分析，督导评估组很称赞。省委新湘幼儿园在队伍建设、管理方法、家园共育等方面可圈可点，顺利达到长沙市全面实施素质教育督导评估标准，综合评级为良好。这可是对幼儿园的极大认可未来咋样，还得看幼儿园能不能借着这次机会深入贯彻《指南》精神，更新教育观念，为幼儿终身发展打好更结实的基础。
大伙说说，您觉得幼儿园在未来如何能更好地发展课程，促进孩子们全面成长？
