这次内江市威远县搞的编制内公开考聘那可是相当受关注，大伙都想弄清楚这背后到底是咋回事，有没有啥特别要注意的地方，接下来就好好跟大家聊一下！
考聘概况解密
这次考聘实行事业单位人员聘用制管理唷。考核招聘有7个名额！具体情况在附件1的《内江市威远县2024年面向社会公开考核招聘卫生健康事业单位专业技术人员岗位一览表》里都明明白白的。大家可得好好瞅瞅，弄清楚自己想报的岗位要求。像之前就有考生没仔细核对岗位条件，浪费了机会，真可惜！咱们得吸取教训，不能犯这种错。
报考温馨提醒
报考人员可要细心，得先确定自己毕业证书上的专业名称和职位要求的一模一样，再去提交报名申请表。这就好比打靶得找准目标，不能乱打一通。2024年5月6日可是本次考聘报名首日，涉及到年龄和工作经历计算，这个日期很关键，要记好。比如35周岁及以下威远幼儿园招聘，就是在报名首日还没满36岁的人员
资格审查要点
资格审查是由威远县卫生健康局负责审核报考人员提供的材料符不符合条件。一旦审查合格，会现场发放《威远县2024年考核招聘卫生健康事业单位专业技术人员面试通知书》威远幼儿园招聘，还得交80块钱的面试考试费。注意，资格审查不是一次到位就算了，整个考核招聘过程都有审查，要是发现啥违纪违规、材料不全或者提供虚假信息这些情况，随时取消资格，损失就自己担着
体检和复检规定
公告发布到体检这段时间，如果国家有新的机关事业单位人员招考体检规定出来，那就得按新规定执行。考聘单位或者考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有意见的，7天内可以提出复检要求。就跟生产产品得检测一样，体检复查就相当于二次检测，一定要保证人员素质没问题才行。
缺额递补规则
考察发现不符合聘用条件出现缺额，会在参加面试的人员里依次等额递补（递补人员得体检合格）。但要是公示期间有问题查实不符合条件，或者考生自己放弃的缺额，就不递补。有个例子，之前公示有人被反映出问题，查实后名额就没再补，大家可得注意这规则。
聘用与报到须知
拟聘人员没啥问题的话，经过审定同意按程序办理聘用手续。新考核招聘的人要按规定时间拿着介绍信到用人单位报到。要是没经过同意，逾期没去报到就算自动弃权，而且1年内不能再参加事业单位考聘。提供虚假证件材料，会被取消资格，还要按规定处理。大伙可得诚实守信，别想着歪门邪道
大伙对这次考聘的情况都清楚不？觉得有用的给点个赞、分享分享！
