谁能想到，新入职的幼儿园教师看似轻松，实则背后要面临多少困难和挑战这其中的滋味，真是酸甜苦辣一时都难以说清
新环境之难
新入职的幼儿园教师，仿佛一下子闯入了全新世界。或许一个园区环境温馨，游乐设施丰富，可教学任务重得像山；另一个，硬件虽普通些，但教学氛围轻松。记得小曾老师，初到新幼儿园，园内布局复杂，第一天就频繁找错教室，更别说对园区各功能室和教学设备了，陌生又茫然，适应起来真是百般艰难。
面对如此场景，提前了解至关重要。若时间充裕，实地考察；若不便抵达，也可与园里老师深入交流，尽力全方位掌握信息，这样入职后也能缓解陌生带来的不适应
课堂相处之道
进班那一刻，几十双纯真眼睛盯着，有期待，也有调皮探察。有人觉得新老师要有威严，可靠“高压”哪行。小王老师之前实习时态度严肃，可孩子们表面听话，实则怕他。后来他改以平等友好态度和孩子们玩耍、交流，逐渐走进了孩子们心里，课堂氛围也更融洽了。
老师就像温暖阳光幼儿园新教师上岗培训，用宽容平等之心对待孩子，孩子们也乐于靠近，把老师当朋友，如此课堂定生动又有趣
观摩活动困境
观摩教学重要极了，尤其新老师首次亮相，那真是把自己交出来展示。小张老师第一次迎来观摩活动，领导、同事坐着齐刷刷看着他，紧张得话都不利索，原本完美的教学思路全乱。
其实没经验是正常的，不要因这一次就否定自己。把它看成成长机会，多和前辈请教、总结教训，以后定能完美呈现课堂。
家长信任难题
新老师不仅面对孩子，还有忧心忡忡的家长。多数家长更倾向老教师，刚入职的李老师就遭遇到这种偏见。家长们私下讨论让孩子转班换老师，让李老师又急又委屈。
不能回避家长，要主动出击，与家长坦诚交流孩子情况。大方专业的沟通，关心孩子的态度，是赢得家长信任的最佳途径。
熟悉孩子情况
每个孩子都是独一无二的花朵，有着不同性格和发展水平。陈老师在的班上，有活泼好动到处跑的幼儿园新教师上岗培训，也有内向安静坐角落的。对前一类要把握好动度，对后一类多鼓励走出自己小世界。
根据年龄初步了解孩子身心发展特点，能让老师育儿更得心应手。清楚每个孩子不同，教学才能因人而异
赢取孩子好感
让孩子喜欢很简单。时常微笑的赵老师，嘴角弯起的弧度似春天春风，给孩子们莫大温暖；常常鼓励孩子的洪老师，夸奖孩子像神奇魔法，激发孩子无限潜力。
笑容、鼓励组成柔软绳索，拉近和孩子的心灵距离。孩子心中老师如此亲切，那课堂一定时刻充满欢笑。各位朋友，你觉得新老师还有啥快速融入幼儿园工作的妙招不，快来分享下！
