现在生活水平大幅提高了，家长们对孩子教育那是越来越看重。尤其是孩子送进幼儿园后，家长都全力给孩子选最好的学校。但近来幼儿园负面新闻不少，家长选园忧心忡忡，对幼儿园和老师考核特严，甚至天天盯着监控。可有时候家长关心过了头，反而让老师寒心，下面来仔细说说这些事。
家长的忧心选择
当下，家长为孩子选择幼儿园时那是千挑万选。就拿邻居张姐来说，为了给孩子挑个好幼儿园，暑假里就跑遍了周边二十几家，对比师资、环境、费用等方方面面。因为网上时不时曝出一些幼儿园的负面新闻，她特别害怕孩子会碰见不好的老师，遭遇不好的待遇，所以在选园时那是慎之又慎，就怕一着不慎，孩子遭罪。
家长这样谨慎也在情理之中，毕竟孩子是家庭的宝贝，特别是孩子的语言表达能力还不完善幼儿园偶发事件记录，没办法清楚地说出在幼儿园里到底发生了什么。所以家长总想通过自己能采取的办法，来全方位保护孩子不受到任何伤害。
老师的细心发现
前不久，一所幼儿园有一位老师，暂且称她为李老师。有一天在帮学生换衣服时，李老师的手突然触到一个硬邦邦的东西，拿出来一看，居然是一支录音笔，她瞬间懵了。她在这所幼儿园兢兢业业工作多年，对待每一个孩子都如自己的孩子一般，从没想过家长会做出这样的事。她的心一下子跌入了谷底，自己的付出竟然被家长这样不信任。
事后李老师情绪特别低落，她边收拾着东西边自言自语道：“我每天起早贪黑，把孩子们照顾得无微不至，就盼着家长能看到我的付出，结果呢......”那种难过和无助的感觉，真的很难用言语形容。
情况上报沟通
李老师平复了一下情绪后，第一时间把这件事报告给了园长。园长非常重视，迅速要求联系涉事孩子的家长到园里。家长到场后，知道事情败露，面露尴尬，赶忙向李老师道歉：“老师，我们也是实在不放心孩子，怕他在幼儿园受欺负，做出这样的事真的是抱歉了，您大人有大量，原谅我们。”
虽说李老师嘴上说了“没事，我理解”，可是这心里就像压了一块大石头，怎么也舒服不起来。接下来的一整天她都心不在焉，心里装满了憋屈和难过。这让她开始重新审视这份工作，自己的付出是否还有意义。
次日决然离职
第二天，家长那套不痛不痒的话萦绕在李老师耳边，越想越不是滋味。于是她下定决心，带着疲惫和心寒走进园长办公室，默默地将辞呈放在了桌上。此后老师没做太多的停留，转身回到教室做离职前的最后交接。当她看着教室里那一张张可爱孩子们的笑脸时，眼泪还是忍不住夺眶而出。
孩子们天真地问道：“老师，您为什么要走？”李老师强忍着泪水说：“孩子们乖，老师要去别的地方，但是老师会想你们的。”当李老师踏出幼儿园那扇大门的时候，仿佛整个人都被掏空了一般，那份留恋和不舍只能默默地埋在心底。
问题再度思索
如今在幼儿园里像这样的事虽然不是隔三差五就发生，但也不算少见。从家长的角度来讲，他们也是做贼心虚，家里就一个孩子，关心则乱，防患于未然而已。老师呢是将心比心地表示理解，但家长如此不信任的这种做法，老师实在是难以接受
这件事从不同角度有不同观点，双方其实都有自己的立场。如果家长能够换位思考，老师能够互相理解，那么双方能不能找到一个平衡点，达到两全其美的效果？相信广大读者您有自己的看法，不妨留言说说，也欢迎点赞分享哦 ！
建议解决之策
说实话，绝大多数幼儿园老师那都是尽心尽责的，但家长过分的防范手段的确寒了老师的心。怎样才能避免此类问题再次出现？有一个很好的办法，那就是家长平时多和孩子聊聊天，循循善诱引导孩子主动开口，说说在幼儿园里碰到的开心事、不开心事。
比如家长可以在每天晚上睡觉前和孩子像朋友一样畅聊，问问孩子：“宝宝，今天在幼儿园跟哪个小朋友玩游戏，好玩不？”别小看了这些小小的沟通，不仅能够让家长了解孩子在园的真实情况幼儿园偶发事件记录，还能大大促进亲子之间的感情，让家庭氛围更加温馨和谐。那么，大家觉得是不是这个道理呢 ？
